JDE Peet’s y TechnoServe promueven intercambio regional sobre café sostenible en San Martín
San Martín, Perú, Junio 9, 2025 – JDE Peet’s, empresa que financia el proyecto CAFÉ Amazonía Resiliente —una iniciativa implementada por TechnoServe—, organizó un intercambio de experiencias entre sus once proyectos que financia en América Latina, teniendo como escenario las actividades desarrolladas por TechnoServe en el ámbito de Moyobamba, región San Martín (Perú).
Del 19 al 23 de mayo, la ciudad de Moyobamba recibió a 13 profesionales expertos en sostenibilidad de Honduras, Colombia, México y Perú. La visita fue encabezada por Gina Canales, gerente de sostenibilidad de JDE Peet’s para Latinoamérica, y permitió conocer buenas prácticas agrícolas desarrolladas junto a familias cafetaleras de la zona. Acompañó también a esta visita Bruno Ribeiro, gerente de sostenibilidad de JDE Peet’s en Brasil.
Durante la pasantía, los participantes recorrieron parcelas lideradas por productores como Noly Cruz y su esposa Gladys Vásquez en la localidad El Cóndor, y por los esposos Eliseo Silva y Mayurit Campoverde en la localidad de La Florida. Estas familias vienen siendo atendidas por TechnoServe y han adoptado prácticas innovadoras como siembra de nuevas variedades de café tolerantes a enfermedades y a los efectos del cambio climático, manejo de tejido para mejorar la producción, tratamiento de aguas residuales con plantas de vetiveria, sistemas agroforestales, uso biofertilizantes, secadores solares. Asimismo, ambas parejas de esposos resaltaron el trabajo promovido para fomentar una mayor participación de las mujeres en la toma de decisiones y una mejor distribución de los roles en el seno familiar.
La comitiva también visitó al productor José Vigil en el distrito de Soritor, quien trabaja de la mano con la exportadora OFI, donde pudieron observar el trabajo realizado en la promoción de una caficultura sostenible. Además, recorrieron la cooperativa Aproselvanor, donde su gerente Maricely Guevara compartió los avances de su organización en la comercialización de café, los retos para cumplir con las nuevas regulaciones ambientales y certificaciones, la prevención del trabajo infantil y el empoderamiento de las mujeres en la gestión de sus fincas y la organización.
Finalmente, se desarrolló una plenaria para realizar un balance de la visita de campo, seguida de una evaluación participativa centrada en los principales retos de la caficultura. Los participantes se organizaron en cuatro grupos, trabajando de manera colaborativa para responder preguntas clave mediante el uso de papelotes. Esta metodología fomentó la reflexión crítica, el intercambio de ideas y la identificación conjunta de logros, desafíos y propuestas de mejora en los proyectos cafetaleros. La dinámica facilitó un diálogo horizontal y fortaleció la apropiación colectiva de los resultados, generando además un espacio de debate abierto sobre aprendizajes compartidos, propuestas innovadoras y factores clave para la sostenibilidad del sector. Esta instancia de retroalimentación enriqueció el análisis, validó ideas y fortaleció tanto el aprendizaje compartido como el sentido de comunidad.
El recorrido también incluyó una sesión de catación en el Centro de Excelencia de Café de la empresa ORCON S.A., donde los asistentes probaron cafés de altísima calidad producidos en San Martín. La experiencia dejó en claro que la región no solo innova en el campo, sino que también produce cafés de nivel internacional.
Gina Canales destacó el trabajo realizado de las familias cafetaleras de San Martín por seguir aprendiendo, innovando y mejorando sus cultivos. “Este intercambio demuestra cómo el trabajo conjunto puede transformar la caficultura en nuestra región y abrir nuevas oportunidades para los productores”, señaló.
Este encuentro permitió a los visitantes conocer de primera mano cómo las prácticas sostenibles y la colaboración entre organizaciones, productores y empresas están marcando una nueva etapa para el café peruano: una etapa más inclusiva, eficiente y con grandes perspectivas de crecimiento en los mercados internacionales.
Contactos de Medios:
Edson Arratea – TechnoServe Peru
Julieta Ocampo – TechnoServe HQ
Sobre JDE Peet’s
JDE Peet’s es la principal compañía del mundo dedicada exclusivamente a la comercialización de café y té, sirviendo aproximadamente 4,100 tazas de café o té por segundo. JDE Peet’s libera el potencial del café y el té en más de 100 mercados, con un portafolio de más de 50 marcas, entre ellas L’OR, Peet’s, Jacobs, Senseo, Tassimo, Douwe Egberts, OldTown, Super, Pickwick y Moccona. En 2023, JDE Peet’s generó ventas totales por 8.2 mil millones de euros y empleó a una fuerza laboral global de más de 21,000 personas. Conozca más sobre nuestro camino hacia un café y té para cada taza en www.jdepeets.com.
Sobre TechnoServe
Fundada en 1968, TechnoServe es líder en el aprovechamiento del poder del sector privado para ayudar a las personas a salir definitivamente de la pobreza. Una organización sin fines de lucro que trabaja en alrededor de 35 países, trabajamos con la gente para construir un futuro mejor a través de explotaciones, empresas y mercados regenerativos que aumenten los ingresos. Nuestra visión es un mundo sostenible en el que todas las personas de comunidades con bajos ingresos tengan la oportunidad de prosperar.
Más información en: Twitter @TechnoServe | Facebook @TechnoServe | LinkedIn @TechnoServe